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BETO十分重視員工職能培訓,以識別各職務的能力提升方向為基礎,搭配工作資歷評估、同仁個人需求、晉升培訓等,建立完整培訓路徑,引進數位學習平台,提供即時學習,培養企業內部講師,藉系統化教學傳承各職類 KNOW-HOW 並凝聚共識。
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